Facharbeiter

Gesucht! Stahlbauschlosser m/w/d

Betriebsschlosser/in

Vollzeit

Wir suchen Stahlbauschlosser /in zur direkten Festanstellung in Berliner Unternehmen. Eine Anstellung erfolgt direkt in einem Unternehmen Ihrer Wahl - Keine Zeitarbeit - Direktvermittlung!

Ihr Job als Stahlbauschlosser m/w/d:

- Herstellen von Stahlkonstruktionen
- Bau- und Montagezeichnungen lesen und erstellen
- Werkstücke abmessen und ggf. zuschneiden
- Maschinenbedienung
- Metallbearbeitung

Ihr Profil als Stahlbauschlosser m/w/d:

- Arbeit nach Zeichnung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Metallbau
- Zuverlässigkeit

Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail an ceren.erkan@perzukunft.de und telefonisch unter 030 31 16 74!

12016-10000076261-S

Für Bewerber/innen mit gültigem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit /des Jobcenters ist unsere Dienstleistung in jedem Fall kostenlos.

Die PerZukunft Arbeitsvermittlung Gmbh & Co.KG ist ein von der DEKRA Certification GmbH geprüfter und zugelassener Träger nach AZAV mit der Zertifikats Registrier-Nr.: 31T1112195.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch unter +49 30 63225080 und ceren.erkan@perzukunft.de

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein
entsprechend ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Des Weiteren beachten Sie bitte, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches Fahrtkosten nicht übernommen werden.

Bewerbungsart

Telefonisch, Schriftlich, Per E-Mail, Persönlich, Mit Firmendokumenten, Über die JOBBÖRSE, Homepage

Kompetenzen

Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Persönliche Stärken

Zuverlässigkeit

Job Info


Firmenkontakt

Für diesen Job bewerben

Für diesen Job bewerben

Geburtsdatum
Geschlecht
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch (optional) Max. Dateigröße: 5MB

Laden Sie eine oder mehrere Dateien mit diesem Formular hoch:

Diesen Job mit einem Lesezeichen versehen