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Kaufmännische Fachkraft - Kaufmann Groß- und Außenha (m/w/d)

Anforderungen:- Grundkenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind von Vorteil- Grundkenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich- Leistungsbere

Kaufmännische Angetsellte- Industriekauffrau (all genders)

Ihre Aufgaben:- Sie werben neue Arbeitgeber, um das neue Netzwerk auszubauen- Empfang und Betreuung der Bewerber- Annahme und Bearbeitung von Personalanfragen der Kunden- Telefonischer Kontakt mit Bew

Kaufmännische Fachkraft - Marzahn (all genders)

Ihre Aufgaben:- Bewerbungen sichten und im Gespräch vervollständigen- Vorstellungsgespräche mit Arbeitssuchenden führen- Arbeitgeber betreuen und Bewerbervorschläge unterbreiten- Stellenanzeigen formu

Recruiter - Hotelkaufmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Das komplette Bewerbermanagement für diesen Bereich- Aufgaben des Personalrecruitings - Sie bilden die Klammer um das Bewerbermanagement- Sie recherchieren Kandidaten in sozialen Netzw

Kauffrau- mann für Bürokommunikation für Wedding (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Du bist erster Ansprechpartner für Deine Bewerber und Kunden- Täglicher telefonischer Kontakt zu Bewerbern und Kundenunternehmen- Vorstellungsgespräche vereinbaren- Durchführung der In

Kundeninformationsfachkraft - Kaufmann Büromanagement m/w/d

Ihre Aufgaben:- Entgegennahme der Post- Sie sind verantwortlich für den Postausgang- Aufnehmen von Bewerberdaten im System

AUSBILDUNG Kaufleute für das Büromanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Begrüßung und Empfang von Bewerbern und Kunden- Regelmäßige Schulbesuche (2x wöchentlich)- Akquirierung unserer Kunden- Tägliches verfassen von Stelleninseraten- Personalbedarfsanfrage

AUSBILDUNG Als Kaufmann /-frau - Bürowesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Annahme und Weiterleitung von eingehenden Anrufen- Austeilen und Weiterleiten von Bewerberbögen- Personalwirtschaft: Personalbeschaffung und -entwicklung, Personaladministration und -s

Leitung - Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Dokumentation Ihrer Arbeit in der Datenbank- Bedarfsanalyse in Ihrem Bereich- Bewerbungsgespräche werden von Ihnen täglich vereinbart

Ausbildung im Büro Marzahn (m/w/d)

Ihre Aufgaben:- Betreuung von Bewerbern- Leichte Empfangstätigen- Jobanzeigen schreiben und mit den Kunden kontaktieren für Termine und Stellenangebote- Betreuung von unseren Arbeitsgeber und Bewerber


Arbeitsvermittler /in - Bürokaufmann (m/w/d) PerZukunft


Wir suchen DICH als Arbeitsvermittler/in in einer unserer Filialen: Steglitz, Marzahn oder Wedding.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Ivette unter +49 30 2360880 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Rekrutieren von Personal für unsere Kunden
- Tägliche Akquise von Kunden
- Allgemeine Büroaufgaben
- Sie betreuen einen festen Kundenstamm
- Mahnwesen
- Sie halten telefonisch Kontakt zu Ihren Bewerbern
- Sie inserieren regelmäßig Stellenanzeigen in Ihrem Bereich
- Vereinbarung von Terminen mit unseren Kunden
- Führen von Personalakten sowie pflege unserer Datenbank
- Bewerberdaten erfassen
- Sie telefonieren mit Unternehmen und erkundigen sich nach dem aktuellen Personalbedarf
- Terminieren
- Rekrutierung, Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche

Anforderungen:

- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und engagiert
- Sie sind kommunikativ und verantwortungsbewusst
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie können selbstständig und sorgfältig arbeiten
- Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
- Spaß am direkten Kundenkontakt und der Arbeit im Team

Referenznummer: 12016-10000867223-S

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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Espinosa Peniche Ivette
+49 30 2360880
personal.info@perzukunft.de


Bewerbungsart

Telefonisch, Schriftlich, Per E-Mail, Persönlich, Homepage, Über die JOBBÖRSE

Kompetenzen

Kundenberatung, -betreuung
Bewerberauswahl, -beurteilung
Arbeitsvermittlung

Persönliche Stärken

Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit

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