Ihre Aufgaben:- Sortieren und Ordnen von Spielzeugen- Fegen, Wischen oder Staubsaugen von Bodenflächen
Raumpfleger - Hotelreinigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Fußboden wischen- Teppich- und Polsterreinigung- Arbeit in der Reinigung auf Anweisung des Vorarbeiters/in oder Objektleiter/in- Sie entleeren den Abfall
Roomgirl/Roomboy Hotelreinigung gesucht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Die Toiletten und Kabinen werden von Ihnen gereinigt- Die Glasflächen werden von Ihnen gereinigt- Sachgemäße Reinigung des Gebäudes
Arztepraxen suchen nach Putzkräften (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Reinigung des Treppengelände- Das Entsorgen von Abfallkörben- Desinfektionsmitteln befüllen
Hotels reinigen - Vollzeit
Ihre Aufgaben:- Flure und Böden wischen- Tische reinigen und desinfizieren- Mülleimer leeren
Grundreinigungsaufgaben - putzen Jobangebot
Ihre Aufgaben:- Nass- und Trockenreinigung der Treppenbeläge- Schreibtische und Stühle abwischen- Imprägnieren von Oberflächen
Für ein Berliner Großlager benötigen wir zur sofortigen Festanstellung einen Gebäudereiniger m/w/d oder Cleaner m/w/d mit ersten Vorkenntnissen.
Ihnen werden neben einem Stundenlohn von 24,13 € die Stunde und eine unbefristete Stelle geboten.
Eingesetzt werden Sie in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Gebäudereiniger /in:
- Stufen- und Gelände Reinigung
- Grund- oder Unterhaltsreinigung
- Anlagen säubern
Anforderungen:
- Berufserfahrung als Glas- oder Gebäudereiniger m/w/d
- Einsatzwille und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Für Bewerber/innen mit gültigem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit /des Jobcenters ist unsere Dienstleistung in jedem Fall kostenlos.
Die PerZukunft Arbeitsvermittlung Gmbh & Co.KG ist ein von der DEKRA Certification GmbH geprüfter und zugelassener Träger nach AZAV mit der Zertifikats Registrier-Nr.: 31T1112195.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein
entsprechend ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Des Weiteren beachten Sie bitte, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches Fahrtkosten nicht übernommen werden.
Bewerbungsart
Telefonisch, Schriftlich, Per E-Mail, Persönlich, Mit Firmendokumenten, Homepage